日前，在天津市政府新闻办、市民心办、天津海河传媒中心召开的“办好民生实事”系列吹风会上，市人社局党组成员、副局长杜全胜表示，今年一季度，就业驿站提质扩容计划和“技能照亮前程”培训行动两项民心工程进展顺利，已取得扎实成效。

　　“今年，我市要新建50家就业驿站。一季度已新建24家，完成年度新建任务48%。全市现有154家就业驿站全部实现标准化运营，已累计接待群众近10万人次，服务企业近9000家，发布岗位3.1万个，举办招聘活动386场，帮扶就业困难人员近3000人，助力4400名失业人员实现再就业。”杜全胜说。

　　在推进就业驿站提质扩容中，市人社部门打破“千站一面”的局限，精心打造“园区产业型、商圈服务型、社区民生型、校园青年型”四类特色驿站。杜全胜举例，高新区天开华苑园就业驿站创新“一牌双码”精准服务模式，求职者扫码填需求、企业扫码录岗位，让招聘周期从45天压缩至10天；滨海新区多家驿站联动商圈开展“福袋送岗”，让群众逛商圈、找工作两不误；津南区“小郑工作室”聚焦就业困难人员，提供零工、手工岗位与上门服务；西青、津南高校驿站推出求职登记、就业见习、简历门诊、落户咨询一站式服务……

　　杜全胜在介绍“技能照亮前程”培训行动时表示，全年计划开展补贴性培训10万人次，一季度已完成3.46万人次培训。他说：“我们聚焦先进制造、数字经济等重点领域，由27个市级部门共同实施15个专项培训行动，引导培训资源向重点领域集聚。其中，在先进制造业领域重点培育智能制造、航空航天、新能源汽车等方向技能人才；在数字经济领域开展大数据、人工智能等数字技能培训项目；结合老龄化社会的实际需求，组织实施养老、家政服务等专项培训，实现‘产业发展到哪里，技能培训就跟进到哪里’。”（记者 史莺）

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